8. Welche Themen können wir im Coaching bearbeiten?
Typische Themen sind Selbstbewusstsein, Werte, Ziele, Fokus, Motivation, Energie, Balance, Stressmanagement, Kommunikation, Beziehungsgestaltung, Leistungsoptimierung, Karriereentwicklung, Entscheidungsfindung, Führungskompetenz und Unternehmergeist.
9. Wann ist das Coaching nicht das Richtige für mich?
Das Coaching ist nicht das Richtige für Dich, wenn Du schnelle, oberflächliche Lösungen suchst, Verantwortung abgeben möchtest oder ungern aktiv Entscheidungen triffst.
10. Was ist der nächste sinnvolle Schritt?
Vereinbare ein kostenfreies Erstgespräch mit mir, um Dein Anliegen zu besprechen, Deine Ziele zu klären und das weitere Vorgehen zu planen.
11. Welche Ausbildungen und Kenntnisse bringst Du als Coach mit?
Ich bin seit 15 Jahren Coach, Mediator und Mentaltrainer (univ.) mit fundierter Ausbildung und Zertifizierungen an der Freien Universität Berlin. Meine Kenntnisse umfassen unter anderem Coaching, Mediation, Mentaltraining, Psychologie und Stressmanagement.
12. Wie stellst Du fachliche Qualität und Professionalität sicher?
Meine fachliche Qualität basiert auf fundierter Ausbildung, umfangreicher Praxiserfahrung, kontinuierlicher Weiterbildung und regelmäßiger Supervision. So kannst Du sicher sein, dass unsere Arbeit wirksam, professionell und stets auf dem neuesten Stand ist.
13. Mit welchen Menschen arbeitest Du typischerweise zusammen?
Ich begleite und unterstütze Angestellte, Führungskräfte, Selbstständige, Unternehmer, Politiker und Profisportler, die klare Ambitionen haben, entschlossen handeln und über die nötigen Ressourcen verfügen, um ihre Vorhaben umzusetzen.
14. Wann sehe ich die ersten Ergebnisse im Coaching?
Ab der ersten Sitzung erzielst Du konkrete Ergebnisse: Du gewinnst Klarheit, entwickelst erste Lösungswege und praktikable Schritte, die Du direkt umsetzen kannst.
